Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlung
- persönlicher Onboarding-Plan
- flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto) zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Zusicherung von mobilem Arbeiten mit zur Verfügungstellung von Tablet/Laptop
- 30 Urlaubstage / Sonderurlaub für familiäre Ereignisse/ 38-Stunden-Arbeitswoche
- gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen, modernen Büroräumen und komfortablen Arbeitsplätzen
- gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- wertschätzendes Betriebsklima
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten